Специалист 1 категории сектора по делам ГО и ЧС

13238534   ·   1 апреля 2025, 14:07   ·   14 просмотров

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ АРМИЗОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Армизонское   –   на карте

Заработная плата

25 806 — 36 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда. Организация подготовки работников в области охраны труда, сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда, организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков, и других обязанностей, касающихся охраны труда в администрации района. Является секретарем антитеррористической комиссии, осуществляет организационное сопровождение заседаний комиссии. Работа со статистическими и отчетными данными, рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб, касающихся противодействия терроризму.Осуществляет полномочия по профилактике терроризма в соответствии с Комплексным планом противодействия идеологии терроризма в Армизонском муниципальном районе. И другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

При трудоустройстве возможно прохождение тестирования, по решению главы района

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027201672420/eb0213a0-030f-11f0-9571-d549be31d974


Администратор

25 806 руб.

Армизонское

Машинист экскаватора

50 000 – 60 000 руб.

Армизонское

Звукооператор

25 806 – 32 152 руб.

Армизонское

Режиссер массовых представлений

25 806 – 42 500 руб.

Армизонское

Администратор

25 806 руб.

Армизонское

Рабочий

25 806 руб.

Армизонское

Администратор

25 806 руб.

Армизонское

Специалист 1 категории сектора по делам ГО и ЧС

25 000 – 36 000 руб.

Армизонское

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

31 878 руб.

Армизонское

Специалист по социальной работе

31 878 руб.

Армизонское



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!